Zwolnienia w opłacaniu składek przy jednoosobowej działalności gospodarczej

Ulga na start — kogo dotyczy?

Jest to zwolnienie z opłacania składek ZUS przez pierwsze 6 miesięcy działalności firmy. Mogą z niej skorzystać przedsiębiorcy, którzy po raz pierwszy zakładają firmę lub też wracają do prowadzenia firmy po 5 latach od momentu jej zamknięcia lub zawieszenia. 

Dodatkowym wymogiem, jaki muszą spełnić, aby móc korzystać z ulgi, jest niewykonywanie pracy na rzecz byłego pracodawcy, u którego pracowali w bieżącym lub poprzednim roku, wykonując ten sam zakres czynności, który obejmuje działalność obecnej firmy. 

Od 2023 roku PUE ZUS obowiązkowy dla każdegoMonika Świetlińska

Zwolnienie z opłat ubezpieczeń społecznych i Funduszy dotyczy jedynie osoby, która prowadzi działalność gospodarczą. Pracownicy, współpracownicy, zleceniobiorcy będą objęci ubezpieczeniem, a co za tym idzie, przedsiębiorca jest zobowiązany do odprowadzania za nich składek. 

Z jakich składek zwalnia ulga na start? 

Ulga zwalnia z obowiązku płacenia składek na rzecz ubezpieczeń społecznych, czyli emerytalnego, rentowego i wypadkowego oraz Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego. Ulga nie obejmuje natomiast składek na ubezpieczenie zdrowotne, co równoznaczne jest z obowiązkiem comiesięcznych opłat, od samego początku działalności. Istnieją pewne wyjątki — niektóre osoby będą również zwolnione i ze składek zdrowotnych — więcej o tym w dalszej części artykułu.

Korzystając z ulgi na start należy mieć na uwadze fakt, że przez ten okres nie są odkładane składki na emeryturę i rentę oraz to, że w razie choroby, czy wypadku, świadczenie nie będzie wypłacone. 

Jak długo można korzystać z ulgi?

Ulga zwalnia z płacenia składek na pełne 6 miesięcy. Jeżeli rozpoczęcie działalności następuje w połowie miesiąca, wówczas nie wlicza się go do tych 6 miesięcy, liczy się dopiero następny miesiąc, a w sytuacji, gdy działalności rozpoczyna się pierwszego dnia miesiąca, wtedy ten miesiąc już się liczy. 

Z ulgi można zrezygnować w dowolnym momencie, lub po 6 miesiącach. Jeśli w okresie korzystania z ulgi dojdzie do zawieszenia działalności, nie przerwie on biegu tych 6 miesięcy, wliczając się tym samym do okresu korzystania z ulgi. 

Ulga na start — dodatkowe zwolnienie ze składek zdrowotnych

W ramach ulgi na start, oprócz zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy i Solidarnościowy, można również liczyć na zwolnienie ze składek zdrowotnych. Nie wszystkich to jednak dotyczy. Kto może liczyć na dodatkową ulgę? 

• emeryci i renciści, których świadczenie nie przekracza miesięcznie minimalnego wynagrodzenia, a przychody z działalności nie przekraczają miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury lub ci, którzy opłacają podatek dochodowy w formie karty podatkowej
• niepełnosprawni lub niepełnosprawni w stopniu umiarkowanym lub znacznym, których przychody z działalności nie przekroczą miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury lub będą opłacać podatek dochodowy w formie karty podatkowej,
• pobierający zasiłek macierzyński, którego wysokość nie przekracza miesięcznie kwoty świadczenia rodzicielskiego
• pracownicy, którzy łącznie spełniają następujące warunki:

                   -opłacają składki od wymiaru nie wyższego niż minimalne wynagrodzenie

                   -uzyskują miesięczne przychody z działalności gospodarczej w wysokości nieprzekraczającej 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia

                    -opłacają podatek dochodowy w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Jeśli chcesz być na bieżąco z informacjami prawnymi, zapraszamy do naszego serwisu ponownie!
Jeżeli podobał Ci się artykuł podziel się z innymi udostępniając go w mediach społecznościowych - poniżej masz szybkie linki do udostępnień.