ZOBACZ FILM. 2,5 tys. zł i 10 pkt karnych dla kierowcy. Za co?

Dwaj kierowcy z mandatami na 4,5 tys. zł

12 stycznia kom. Przemysław Słomski z Policji Kujawsko-Pomorska przekazał, jak nowe przepisy drogowe wyglądają w praktyce.

Szef kazał – mandat zapłaci pracownik. Konsekwencje jazdy „poza kontrolą i czasem pracy”Mikołaj Frączak

- Dwa mandaty na łączną kwotę 4,5 tysiąca złotych to efekt nieprzestrzegania przepisów ruchu drogowego dwóch kierowców. Jeden z nich przekroczył prędkość, natomiast drugi wyjechał w trasę międzynarodową pojazdem ciężarowym nie włączając cyfrowego tachografu - poinformował funkcjonariusz.

Jechał zdecydowanie za szybko

Policjanci z grupy „Speed” na drodze S-5 w miejscowości Szczutki w powiecie bydgoskim namierzyli kierowcę jadącego autem marki Mercedes. - Pomiar prędkości pędzącego Mercedesa wyniósł 161 km/h, gdzie na tym odcinku drogi obowiązuje ograniczenie prędkości do 80 km/h - wyjaśnił kom. Przemysław Słomski.

Funkcjonariusze zatrzymali kierowcę i skontrolowali. Za wykroczenie, zgodnie z nowym taryfikatorem, został ukarany mandatem na 2500 złotych i 10 punktami karnymi.

Ledwo wyjechał z firmy

Kolejny kierowca wpadł późnym popołudniem w Brzozie, również w powiecie bydgoskim.

- Patrol ruchu drogowego zatrzymał pojazd ciężarowy marki MAN z naczepą. W trakcie kontroli okazało się, że kierowca wykonujący międzynarodowy transport zarobkowy, od momentu wyjazdu z firmy z powiatu bydgoskiego nie rejestrował za pomocą tachografu cyfrowego na karcie kierowcy wskazań w zakresie prędkości pojazdu, aktywności pojazdu lub przebytej drogi - przekazał kom. Słomski.

Kierowca MAN-a przyznał się do złamania przepisów ustawy o transporcie drogowym. Zgodnie z nowymi przepisami policjanci zatrzymali mu prawo jazdy na trzy miesiące i ukarali go mandatem karnym w wysokości 2000 złotych.

Kto płaci mandat za samochód służbowy?

Jeśli pracodawca fizycznie nie popełnia wykroczenia, to nie można go karać za wykroczenie pracownika, nawet w przypadku, gdy samochód, który prowadził pracownik, jest służbowy i stanowi własność pracodawcy. Dlatego mandat karny opłaca pracownik. Ale…

Mandaty za przekroczenia prędkości 2022 – PEŁNA LISTA STAWEKMikołaj Frączak

Kodeks wykroczeń przewiduje sytuacje, kiedy to pracodawca również będzie pociągnięty do odpowiedzialności, nawet jeśli to pracownik kieruje.

Art. 96 Kodeksu wykroczeń mówi o tym, że właścicielom pojazdów (w tym pracodawcom) grozi kara grzywny, jeśli:

1. do prowadzenia pojazdu dopuszczą osobę, która nie ma sprawności fizycznej lub psychicznej w stopniu umożliwiającym należyte prowadzenie pojazdu,
2. do prowadzenia pojazdu dopuszczą osobę niemającą wymaganych uprawnień,
3. do prowadzenia pojazdu dopuszczą osobę znajdującą się w stanie po użyciu alkoholu lub podobnie działającego środka,
4. pojazd nie ma wymaganych dokumentów stwierdzających dopuszczenie go do ruchu,
5. pojazd nie jest należycie zaopatrzony w wymagane urządzenia i przyrządy lub nie nadają się one do spełnienia swego przeznaczenia,
6. dopuszczą do korzystania z pojazdu samochodowego w sposób niezgodny z jego przeznaczeniem,
7. nie wskażą na żądanie np. policji, komu powierzyli pojazd do kierowania lub używania w określonym czasie.

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Jeśli chcesz być na bieżąco z informacjami prawnymi, zapraszamy do naszego serwisu ponownie!
Jeżeli podobał Ci się artykuł podziel się z innymi udostępniając go w mediach społecznościowych - poniżej masz szybkie linki do udostępnień.