Ile zarabia praktykant?
Zdobycie doświadczenia zawodowego, to największe wyzwanie dla osób u progu kariery zawodowej. Często najlepszym rozwiązaniem są praktyki zawodowe, które można odbyć jeszcze w czasie nauki w szkole ponadpodstawowej lub na studiach. Ich uczestnicy nie mogą jednak liczyć na zarobki zdecydowanie przekraczające minimalną pensję. Ile zarabia praktykant?
- Michał Górecki
- /
- 27 maja 2022
Płatne praktyki – na jakie miesięczne wynagrodzenie można liczyć?
Miesięczne wynagrodzenie za płatne praktyki zależy od dwóch czynników – pierwszy to stawka godzinowa, druga zaś to wymiar czasu praktyk. Osoby pracujące w pełnym wymiarze przekraczają pułap najniższej krajowej tj 3.010 zł brutto. Najczęściej miesięczne wynagrodzenie praktykantów zawiera się między 3010 a 4000 zł brutto.
Tu istotny jest także trzeci czynnik, jakim jest rodzaj zadań i „produktywność” wynikająca nie tylko z programu takiej pracy, ale także umiejętności praktykanta. Na pewne bonusy mogą liczyć praktykanci pracujący np. w zawodzie kelnera, którzy oprócz pensji mogą liczyć także na napiwki od obsługiwanych klientów.
Ile zarabia sprzątaczka? Minimalna krajowa nie jest już standardemMichał Górecki
Wynagrodzenie w czasie praktyk
Wielu praktykantów z uwagi na inne obowiązki wynikające np. z edukacji lub studiowania nie jest w stanie pracować w pełnym wymiarze ośmiu godzin dziennie. W takim wypadku, wynagrodzenie w okolicach 2.000 – 2.500 złotych miesięcznie można uznać, za cenne uzupełnienie budżetu młodego człowieka.
Gdzie najlepiej płatne praktyki?
Na najlepiej płatne praktyki mogą liczyć m.in. osoby zdobywające doświadczenie np. w branży IT, które mogą zaoferować dodatkową wartość dla pracodawcy np. w postaci umiejętności programowania. Wielu z nich, po praktykach rozpoczyna pracę na etacie.
W tej branży wynagrodzenie za praktyki dla najlepszych może zdecydowanie przekroczyć 4.000 zł brutto, w zależności od osiągnięć i umiejętności. Wielu pracodawców w tym sektorze, traktuje praktyki jako jeden ze sposobów pozyskiwania nowych pracowników na mocno konkurencyjnym rynku. W takim przypadku atrakcyjne wynagrodzenie dla najlepszych, już na wczesnym etapie może być jednym z czynników, który przekona potencjalnego kandydata do pozostania w firmie i to na zdecydowanie lepszych warunkach!
Zalety praktyk
Trzeba jednak pamiętać, że główną zaletą praktyk, niezależnie od wieku, wykształcenia jest po pierwsze zdobycie doświadczenia zawodowego, w tym umiejętności miękkich takich jak współpraca w zespole, planowanie, odporność na stres. Po drugie to szansa na znalezienie stałej pracy. Jak wspomnieliśmy, najlepsi praktykanci, często zostają w firmie na dłużej. Wówczas praktyka zamienia się w pierwszy, prawdziwy etat.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Jeśli chcesz być na bieżąco z
informacjami prawnymi, zapraszamy do naszego serwisu ponownie!
Jeżeli podobał Ci
się
artykuł podziel się z innymi udostępniając go w mediach społecznościowych - poniżej
masz
szybkie linki do udostępnień.