Cudzoziemcy łatwiej znajdą pracę w Polsce. Ustawa z podpisem prezydenta

• Mikołaj Frączak
• /
• 5 stycznia 2022

Ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców

Ustawa, którą podpisał właśnie prezydent, wejdzie w życie w ciągu 14 od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Można się spodziewać, że nastąpi to jeszcze w styczniu. Według Kancelarii Prezydenta „zasadniczym celem ustawy jest usprawnienie postępowań dotyczących udzielania cudzoziemcom zezwoleń na pobyt czasowy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w szczególności zezwoleń na pobyt czasowy i pracę, które są najczęściej udzielanym rodzajem zezwoleń na pobyt czasowy w Polsce”.

W praktyce nowe przepisy uproszczą zagadnienia związane z wydawaniem zezwoleń na pracę, w tym także sezonową. Regulują także kwestięoświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy obcokrajowcowi, które reguluje ustawa o promocji zatrudnienia. 

Lekarze spoza UE będą leczyć w Polsce. Dostali zgodę w systemie uproszczonymMichał Górecki

Obywatelom których krajów najłatwiej o pracę w Polsce?

Oświadczenia o powierzeniu pracy, o których wspomnieliśmy, dotyczą wyłącznie obywateli sześciu państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji oraz Ukrainy. Na tej podstawie, okres wykonywania pracy będzie mógł trwać nie 6 (jak dotąd), ale 24 miesiące. Zlikwidowany zostanie także 12-miesięczny okres rozliczeniowy, co znacznie ułatwi biurokrację i planowanie pracy. 

Cudzoziemiec w urzędzie pracy

Nowe zapisy ustawy rozszerzają również grupę cudzoziemców, którzy będą mieli dostęp do usług powiatowych urzędów pracy. Mowa o osobach przebywających w Polsce na podstawie wizy humanitarnej.

Ponadto pojawi się możliwość ułatwień w zakresie zezwoleń na pracę i pobyt czasowy dla tych obcokrajowców, którzy będą zatrudnieni w przedsiębiorstwach prowadzących działalność o znaczeniu strategicznym dla gospodarki narodowej. „Minister właściwy do spraw gospodarki będzie mógł w drodze rozporządzenia określić listę podmiotów prowadzących działalność o znaczeniu strategicznym dla gospodarki narodowej. Wnioski o udzielenie zezwoleń związanych pracą u  przedsiębiorców prowadzących taką działalność byłyby rozpatrywane w pierwszej kolejności” – wyjaśniono w komunikacie. 

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Jeśli chcesz być na bieżąco z informacjami prawnymi, zapraszamy do naszego serwisu ponownie!
Jeżeli podobał Ci się artykuł podziel się z innymi udostępniając go w mediach społecznościowych - poniżej masz szybkie linki do udostępnień.