Zmiany w prawie ochrony środowiska: jakie nowości czekają polskie firmy?

W ostatnim czasie można zaobserwować tendencję do wprowadzania coraz bardziej restrykcyjnych regulacji, które mają na celu ochronę środowiska naturalnego. Co nowego w tym zakresie pojawiło się w ostatnim czasie?

Zmiany w prawie ochrony środowiska: jakie nowości czekają polskie firmy?
  • Joanna Gościńska
  • /
  • 25 kwietnia 2023

Najważniejsze zmiany 

W Polsce obowiązują liczne przepisy dotyczące ochrony środowiska, a wiele z nich jest zharmonizowanych z unijnymi dyrektywami. W ostatnim czasie można zaobserwować tendencję do wprowadzania coraz bardziej restrykcyjnych regulacji, które mają na celu ochronę środowiska naturalnego. Oto kilka nowości, które czekają polskie firmy w zakresie ochrony środowiska:

Wprowadzenie tzw. opłaty za przesył energii

Nowe przepisy wymagają od firm, które zużywają duże ilości energii elektrycznej, płacenia dodatkowej opłaty, która ma na celu finansowanie inwestycji w odnawialne źródła energii. W praktyce oznacza to wzrost kosztów dla przedsiębiorstw, które zużywają dużo energii elektrycznej.

Zwiększenie restrykcji w zakresie emisji zanieczyszczeń

W celu ograniczenia emisji zanieczyszczeń, wprowadzono nowe przepisy, które nakładają dodatkowe ograniczenia dla emisji szkodliwych substancji do powietrza. W rezultacie firmy, które nie spełniają nowych norm emisji, będą musiały ponosić koszty związane z modernizacją swoich instalacji.

Obowiązkowa segregacja odpadów

Wprowadzono nowe przepisy nakładające obowiązek na firmy w zakresie segregacji odpadów. Zgodnie z tymi przepisami, firmy muszą segregować odpady na miejscu, a następnie przekazywać je do odpowiednich punktów zbiórki. Wprowadzenie takiego obowiązku wymaga od firm zwiększenia nakładów finansowych i organizacyjnych.

Ograniczenie wykorzystania jednorazowych plastikowych produktów

Od lipca 2021 roku w Polsce obowiązuje zakaz wprowadzania do obrotu niektórych jednorazowych produktów z tworzyw sztucznych, takich jak talerze, sztućce, słomki i patyczki do uszu. Firmy muszą dostosować swoją działalność do nowych przepisów i szukać alternatywnych rozwiązań.

Wprowadzenie tzw. podatku cukrowego

W Polsce wprowadzono podatek od napojów słodzonych, który ma na celu ograniczenie spożycia napojów zawierających dużo cukru. W praktyce oznacza to wzrost kosztów dla firm produkujących i sprzedających napoje słodzone.

Wyższe kary za przestępstwa przeciw środowiskuWyższe kary za przestępstwa przeciw środowiskuDamian Jemioło


Wprowadzenie takich zmian w polskim prawie ochrony środowiska wymaga od firm dostosowania swojej działalności do nowych wymagań i przestrzegania restrykcyjnych regulacji. Firmy muszą się liczyć z dodatkowymi kosztami związanymi

Ministerstwo Klimatu i Środowiska oraz Inspekcja Ochrony Środowiska

Ochrona środowiska w Polsce jest regulowana przez wiele przepisów krajowych oraz unijnych. W Polsce działa Ministerstwo Klimatu i Środowiska, które odpowiada za politykę ochrony środowiska. W Polsce działa także Inspekcja Ochrony Środowiska, która ma za zadanie kontrolowanie przedsiębiorstw pod kątem przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska.

Dzikie wysypiska śmieci posprzątają… osadzeni w zakładach karnychDzikie wysypiska śmieci posprzątają… osadzeni w zakładach karnychMikołaj Frączak

Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony środowiska jest nie tylko wymogiem prawnym, ale także stanowi element wizerunku przedsiębiorstwa i może przyczynić się do zdobycia zaufania klientów, a także oszczędności finansowych poprzez zmniejszenie kosztów wynikających z szkód dla środowiska.

 

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Jeśli chcesz być na bieżąco z informacjami prawnymi, zapraszamy do naszego serwisu ponownie!
Jeżeli podobał Ci się artykuł podziel się z innymi udostępniając go w mediach społecznościowych - poniżej masz szybkie linki do udostępnień.

Security Magazine

Czy ten artykuł był przydatny?

Jakie są kary dla pracowników?
Praca

Jakie są kary dla pracowników?

Kodek pracy reguluje m.in. kwestie kar dla pracowników od pracodawcy. Ta najlżejsza to upomnienie ustne lub pisemne. Co jeszcze może czekać niezdyscyplinowanego pracownika?...

Newsletter

Bądźmy w kontakcie! Zapisz się na newsletter, a raz na jakiś czas wyślemy Ci powiadomienie o najważniejszych tematach. Dla subskrybentów newslettera przygotowujemy specjalne wydarzenia np. webinaria. Nie pożałujesz!